北京睿格新樂科技有限公司
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銷 售 部：sxxcom@163.com
人才理念： 以人為本，人力資源是公司第一資源
選 人： 文化認同、德才兼?zhèn)洹⑶髮嵾M取、立志高遠。
育 人： 提升素質(zhì)，挖掘潛能，培訓(xùn)是一種有效的福利。
留 人： 營造個人價值實現(xiàn)的優(yōu)良環(huán)境，提供個人價值實現(xiàn)的事業(yè)舞臺，追求個人進步與企業(yè)發(fā)展的和諧。
| 招聘職位 | 銷售總監(jiān) | 招聘人數(shù) | 1 |
| 工作地點 | 北京 | 工資待遇 | 5000~ |
| 發(fā)布日期 | 2008-11-3 | 截止日期 | 2008-12-31 |
| 招聘要求 | 主要職責： 1、參與公司戰(zhàn)略研究 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案并貫徹實施 3、組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施 4、組織產(chǎn)品的定位及開發(fā)；維持、開拓銷售渠道，不斷擴大市場份額；維護與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題 5、指導(dǎo)建立完善的售后服務(wù)，保證用戶的需要得到滿足，以此提升公司品牌形象。 具體要求： 1.本科以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)管理專業(yè) 2.五年以上市場營銷工作經(jīng)驗，3年以上市場銷售團隊管理經(jīng)驗 3.對產(chǎn)品的市場定位、市場開發(fā)、銷售渠道方面有豐富的理論及實踐操作經(jīng)驗 |
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| 招聘職位 | 技術(shù) | 招聘人數(shù) | 5人 |
| 工作地點 | 北京 | 工資待遇 | 面議 |
| 發(fā)布日期 | 2006-1-6 | 截止日期 | 長期 |
| 招聘要求 | 有相關(guān)電器專業(yè)知識，有從事觸摸行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 | ||
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